（一）拜訪客戶、發(fā)展客戶、完成任務指標；
（二）每周向直接管理的管理系列員工提交客戶訪談錄，聽從管理系列員工的管理、輔導和工作分配；
（三）每日參加所在部門的晨會、二級早會，按時參加所在部門和團隊的夕會、例會、周會等；
（四）每天填寫工作日志和客戶服務記錄；
（五）跟蹤客戶服務，聽取客戶意見、建議、提供咨詢服務，輔導客戶操作；
（六）每月向營銷部提交工作總結；
（七）推薦客戶經理；
（八）完成營業(yè)部要求的其它事項。
客戶經理應具備的基本條件：
（一）大學專科以上學歷，有一定的工作經歷，年齡20-40歲，有1 年以上證券、期貨、保險及市場營銷工作經歷者優(yōu)先，客戶資源豐富者，上述條件可適當放寬。
（二）熱愛證券工作，認同公司企業(yè)文化。
（三）具有一定的社會關系和市場開發(fā)能力，有一定的客戶基礎、具備從事證券經紀活動所需專業(yè)知識和技能者優(yōu)先錄用。
（四）銳意進取，吃苦耐勞，具備良好的心理素質和強烈的風險意識。
（五）待人熱情，有良好的個人信譽和團隊精神，無不良嗜好。
（六）口齒清晰，善交際，五官端正，身體好。
（七）具備證券從業(yè)資格。
薪酬待遇：底薪1000元-3000元，業(yè)績提成福利保障面議。 |