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全職

泉州市

不限

男女不限

　

　

　

　

　

要求：　1、人力資源、經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè)。2年以上人力資源管理相關(guān)職位工作經(jīng)驗，同職位1年以上工作經(jīng)驗；
2、具備較好的親和力及影響力，有一定的計劃執(zhí)行能力及情緒管理能務(wù)，能夠承受工作壓力；
3、協(xié)調(diào)、溝通能力強，有良好的團隊合作意識；
4、擅長績效管理體系的設(shè)計與管理，能夠組織建立各崗位的績效考核指標(biāo)，熟悉績效管理流程，并能有效的整合績效管理與　各HR模塊；
5、熟練應(yīng)用多種績效評價工具；對各部門績效考核數(shù)據(jù)的搜集，統(tǒng)計，績效溝通、評價和改善分析；
6、能根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。