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全職

晉江

不限

男女不限

　

　

　

　

　

、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司人力資源與行政的戰(zhàn)略規(guī)劃與工作計劃，并呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。
2、參與公司人事決策，定期組織收集公司內(nèi)外有關(guān)人事、招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。
3、負責(zé)工作崗位規(guī)劃與分析，協(xié)助各部門制定崗位職責(zé)與實施細則；并對公司組織結(jié)構(gòu)提出改進方案。
4、滿足公司崗位需求，組織招聘并有效實施，參與管理人員、關(guān)鍵崗位人員的面試甄選。
5、組織編制培訓(xùn)體系的規(guī)劃、實施，擬定公司培訓(xùn)方案、培訓(xùn)計劃及預(yù)算，建立內(nèi)部講師隊伍。
6、根據(jù)公司的發(fā)展需求與戰(zhàn)略規(guī)劃，完善薪酬福利與員工激勵機制。
7、根據(jù)公司的情況，組織制訂各項規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施。
8、負責(zé)抓好公司重要文稿的起草，根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。
9、做好與政府部門、事業(yè)團體、協(xié)會等種類社會組織的社交聯(lián)絡(luò)與溝通。
10、組織、協(xié)調(diào)、開展各類員工娛樂活動，做好各類企業(yè)文化宣傳，塑造企業(yè)良好氛圍。
素質(zhì)要求:
1、年齡28--40歲，有四年以上中型服裝企業(yè)人事行政經(jīng)理或主管工作經(jīng)歷；
2、成熟穩(wěn)重，作風(fēng)正派，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細心、條理性強；
3、具有較強的責(zé)任心及服務(wù)意識，主動積極、有親和力，能獨立擔(dān)當(dāng)企業(yè)全面人事行政工作責(zé)任；
工作地點:晉江市東石鎮(zhèn)振東工業(yè)區(qū),聯(lián)系電話:15860538999　葉總