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全職

泉州市

不限

男女不限

　

大專

　

其他

　

一、招聘標準：
（一） 在職人員：身體健康，品行端正，有較強的進取心和團隊協(xié)作能力，取得經(jīng)濟管理類專業(yè)大專及以上學歷，一年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，35周歲以下，無不良記錄；具有資源優(yōu)勢、業(yè)務專長的人員，相關準入條件可適當放寬。
（二）應屆畢業(yè)生：身體健康，品行端正，有較強的進取心和團隊協(xié)作能力，取得經(jīng)濟管理類專業(yè)全日制大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生；具有資源優(yōu)勢、業(yè)務專長的人員，專業(yè)要求可適當放寬。
二、工作職責：
（一）　資產業(yè)務代表崗主要職責：1、協(xié)助零售客戶經(jīng)理團隊處理事務性工作，如抄寫合同、送審、系統(tǒng)錄入、電話催收、辦理提前還款等低風險工作；2、協(xié)助支行拓展和維護客戶，從事低風險產品銷售工作。
　　　　　　資產業(yè)務代表崗職位要求：1、上崗滿半年，個人營銷業(yè)績積分不低于100分；2、上崗滿一年，個人營銷號下最后一個季度日均儲蓄存款不低于400萬元；3、上崗滿兩年，個人營銷號下年日均儲蓄存款不低于600萬元；4、上崗滿三年，個人營銷號下年日均儲蓄存款不低于900萬元。
（二） 產品營銷代表崗主要職責：1、協(xié)助支行拓展和維護客戶；2、協(xié)助支行從事零售負債業(yè)務、低風險理財產品的營銷拓展；3、協(xié)助支行從事第三方存管、興業(yè)通、代發(fā)工資、信用卡等其他低風險產品的銷售工作。
產品營銷代表崗職位要求：1、上崗滿半年，個人營銷業(yè)績積分不低于200積分；2、上崗滿一年，個人營銷號下最后一個季度日均儲蓄存款不低于800萬元；3、上崗滿兩年，個人營銷好下年日均儲蓄存款不低于1200萬元；4、上崗滿三年，個人營銷號下年日均儲蓄存款不低于1800萬元；
三、零售業(yè)務代表統(tǒng)一實行勞務派遣制的用工形式。
零售業(yè)務代表薪酬待遇包括工資、績效獎金和社會保險。零售業(yè)務代表工資暫實行固定薪酬，其中，資產業(yè)務代表崗1500元/人/月，產品營銷代表崗1200元/人/月，新入職零售業(yè)務代表一律實行兩個月試用期。
四、崗位晉升：
零售業(yè)務代表的晉升方向為編制內零售客戶經(jīng)理。
當零售業(yè)務代表同時達到以下條件是，分行將在總行分配的零售轉正指標名額內按業(yè)績高低順序擇優(yōu)推薦至總行，申請轉正。1、在本行零售業(yè)務代表崗位工作滿兩年以上，累計經(jīng)濟金融從業(yè)年限3年以上（含本行工作經(jīng)歷）。2、個人營銷號下年日均儲蓄存款達到3000萬元，且為個人真實營銷業(yè)績。