職位要求 |
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如果沒有回復(fù)，我們將視為放棄，對你不再考慮，特此告知。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，性別不限，25至35歲，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財(cái)務(wù)軟件；
3、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、具備豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)問題并完善和制定財(cái)務(wù)控制流程能力；
5、良好的溝通能力和高度的責(zé)任心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、忠于職業(yè)操守，保密意識強(qiáng)；
6、能承擔(dān)較大的工作壓力；
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)的管理工作，財(cái)務(wù)體系的梳理；
2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)與上下游的供應(yīng)商帳目核對，確保資金的有效管理,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、 完善應(yīng)收賬款和庫存管理，及時處理、上報(bào)庫存和應(yīng)收賬款的非正常情況；
5、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),財(cái)務(wù)制度的制定與執(zhí)行； |