1．1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監(jiān)督、指導；
1．2編制財務部的月度、年度工作計劃、總結報告；
1．3制定財務部內部管理規(guī)章制度；
1．4組織財務人員的理論和業(yè)務學習，對財務部員工進行業(yè)績考評；
績效指標：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度
2．0負責組織公司日常財務核算、決算工作：
2．1負責制定各級會計科目；
2．2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；
2．3負責組織公司的財務分析工作；
績效指標：流程質量、差錯率、報告及時性、準確性
3．0負責公司的財務稽核工作：
3．1審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項；
3．2審核記賬憑證、會計報表、財務報告；
3．3組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作；
4．0負責組織公司的財務預算工作：
4．1負責組織實施公司年度資金收支、利潤預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
4．2負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預算分析報告；
4．3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；
績效指標：部門預算差異率、預算制度執(zhí)行情況
5．0負責組織制定公司財務管理制度：
5．1負責組織制定財務預算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5．2負責組織制定財務核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5．3負責組織制定成本費用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
績效指標：完成制度數量、執(zhí)行效果
6．0負責公司的資金管理：
6．1制定公司的資金調動計劃；
6．2負責組織制定、落實公司的信貸計劃；
績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率
7．0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經營決策提供財務專業(yè)意見；
8．0負責協(xié)調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系：
9．0服從上級交辦的臨時性工作。
績效指標：及時性、準確性 |