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全職

泉州地區(qū)

三年

男女不限

　

大專

　

　

　

主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)各中心/部門培訓(xùn)工作的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)下屬開(kāi)展各級(jí)員工培訓(xùn)工作；
2、定期收集培訓(xùn)需求，對(duì)培訓(xùn)需求進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查和分析，開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)；
3、協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善人力資源信息化檔案；
4、維護(hù)各類培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施，充分開(kāi)發(fā)與利用各類培訓(xùn)資源，達(dá)成部門工作目標(biāo)；
5、根據(jù)公司對(duì)培訓(xùn)的需求協(xié)助編寫(xiě)各類培訓(xùn)教材；
6、對(duì)培訓(xùn)實(shí)施效果進(jìn)行跟進(jìn)、檢查和指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)教學(xué)結(jié)果進(jìn)行跟蹤、考核、總結(jié)和反饋；
7、協(xié)助部門經(jīng)理與教育機(jī)構(gòu)、政府有關(guān)部門、協(xié)會(huì)、咨詢公司進(jìn)行溝通，必要時(shí)組織員工參加相關(guān)培訓(xùn)。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)、心理學(xué)、行政管理及相關(guān)專業(yè)
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件