崗位職責：
1、負責電話營銷管理教育制度服務規(guī)范的建立工作
2、負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3、負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4、負責電話營銷團隊的話述訓練、做好對電話營銷團隊的運營與管理工作
5、負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6、負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正
7、組織客戶回訪工作。
8、（年收入10-30萬）
崗位要求：
1、年齡24—35周歲
2、大專以上學歷
3、兩年以上電話營銷管理工作經驗
4、溝通能力、協調能力及創(chuàng)新能力強
5、認同公司企業(yè)文化，忠誠度高
6、了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況
7、注重內部管理，有學習意識和團隊意識 |