崗位職責：
1、 貫徹執(zhí)行公司零售策略，根據門店特點，落實銷售指標；
2、 店面人員的管理，包括店員招聘、日常排班考勤、衛(wèi)生檢查、績效考核、激勵團隊以及人員培訓等；
3、 處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售后服務等；
4、 按公司要求監(jiān)督維護店面陳列；
5、 負責門店（每日）的庫存及相關庫存報表。
任職要求：
1、高中/中專以上學歷；
2、有手機連鎖門店1年以上管理經驗或其他連鎖門店3年以上店長管理工作經驗；
3、熟悉店鋪運作流程，包括產品知識、店鋪陳列、庫存管理、激勵和培訓、客戶管理等；
4、良好的溝通、協(xié)作能力；
5、有較強的管理能力及沖突協(xié)調能力。 |