崗位描述：
1、根據公司年度業(yè)務發(fā)展目標，與行政副總共同制定分公司業(yè)務拓展與年度經營計劃；
2、全面負責分公司的經營管理工作，確保分公司經營目標和業(yè)務發(fā)展目標的實現；
3、了解當地市場動態(tài)，不斷改善銷售策略，提高銷售業(yè)績；
4、策劃和組織當地市場推廣活動，維護公司品牌形象，擴大公司在當地的市場占有率；
5、負責總公司銷售政策在分公司的解讀與落實；
6、負責支持和協(xié)助行政副總提高職能部門工作效率和服務意識，提升分公司整體管理效率；
7、協(xié)助行政副總制定分公司的培訓計劃，并協(xié)助組織與實施；
8、負責當地的市場信息和客戶需求搜集和反饋。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、5年以上相關行業(yè)的銷售經驗，3年以上相關行業(yè)銷售團隊管理經驗；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、協(xié)調能力、組織管理能力；
4、能夠承受壓力，愿意接受挑戰(zhàn)，帶領團隊實現業(yè)績目標；
5、有堅定的信念，忠誠、有責任心，能團結和凝聚團隊；
6、曾經有帶領過3-6個相關行業(yè)銷售團隊工作經驗者優(yōu)先；
7、能接受長期駐外工作；
8、申請人需接受公司的職業(yè)背景調查；
9、一經錄用，公司會提供在總部一個月集中實習培訓，經考核后上崗。 |