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全職

安溪

四年

男女不限

26　-　40

大專

　

　

　

任職要求：1、　素質(zhì)要求：具有高度的責任心和敬業(yè)精神；具有良好團隊意識、組織能力、策劃能力，工作中能堅持原則；忠誠度、積極性、主動性高。
2、通用能力：較強的理解能力，組織、領導、協(xié)調(diào)、控制能力；
3、專業(yè)技術能力：談判技能、營銷策劃與執(zhí)行能力、抵御競爭對手策略策劃能力；
4、教育背景：具有大專以上學歷，市場營銷相關專業(yè)。
5、工作經(jīng)驗：　3年以上
6、年齡限制：　26周歲以上
7、任職所需要的培訓：　企業(yè)文化培訓、營銷流程培訓、品牌營銷培訓

工作內(nèi)容：1.　站在行業(yè)發(fā)展和市場需求的角度，確定和執(zhí)行企業(yè)市場拓展戰(zhàn)略；
2.　規(guī)范市場部管理文件及各執(zhí)行力流程文件并培訓相關人員嚴格執(zhí)行；
3.　全面搜集市場信息，撰寫市場調(diào)查報告，并針對市場調(diào)查結(jié)果撰寫并執(zhí)行應對策略，提高人心占有率；　
4.　制定品牌推廣策略，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標、行業(yè)地位、市場環(huán)境等情況，確立和調(diào)整企業(yè)的品牌定位、傳播理念、CI和VI形象、品牌管理標準，制定和執(zhí)行企業(yè)品牌的媒體傳播、公關計劃；
5.　開展品牌營銷、市場拓展、品牌傳播等相關專題的培訓工作；
6.　針對每月銷售狀況適時調(diào)整銷售策略及促銷策略；
7.　完成顧客滿意度的測評及顧客滿意度各項指標的提升工作；
8.　貫徹執(zhí)行企業(yè)5T制勝策略；
9.　活動策劃與執(zhí)行，開展促銷前培訓，并作活動效果評估；
10.　開展各柜組銷售工作的監(jiān)察與評估，分析銷售優(yōu)劣原因并提出并執(zhí)行解決方案；
11.　與各媒介機構(gòu)積極溝通，保持良好合作關系，降低廣告投放成本；
12.　做好年、季、月度銷售規(guī)劃與費用預算，交由總監(jiān)審核。
13.　組織領導賣場VI設計。
14.　對公司新老顧客進行有效管理，建立顧客數(shù)據(jù)庫，有針對性的激發(fā)老顧客重復購買行為；
15.　組織開展品牌文化小區(qū)宣傳推廣工作；
16.　組織開展門店場外人氣聚集活動；
17.　聯(lián)盟商家開發(fā)與管理，聯(lián)合促銷及聯(lián)盟商家資源贊助爭取的具體工作；
18.　針對公司目標消費群體，作針對性的宣傳，發(fā)掘顧客消費潛能；
19.　完成上級交辦的各項工作任務，參加公司召開的各項會議；
20.　貫徹執(zhí)行顧客滿意策略及企業(yè)“5T”制勝策略。