職位要求 |
1.具備強烈的企圖心，不懶惰，行動力強，有良好的自律習慣；
2.具備較強的親和力，較強的學習能力；
3.具備誠實、正直的人品；
4.從事金融、營銷、醫(yī)學、法律、教育、管理、自創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先；
5有廣泛客戶基礎者可適當放寬。
6、薪資計算：初年度傭金、續(xù)年度服務津貼、繼續(xù)率獎金、直接管理津貼、育成津貼、輔導津貼、增員獎金、增才獎金、晉升獎金、個人季度獎、小組年終獎（共11項）.
每周工作五天,工作時間自由有彈性，周末休息。
競賽獎勵：每年2次的免費旅游；各種單項獎
福利：免費享有五險一金待遇。每年免費享受40000元的住院醫(yī)療津貼，100000元的意外津貼及養(yǎng)老津貼，每年免費接受至少300小時以上的培訓,收入極具挑戰(zhàn)性。一流的專業(yè)培訓，完善的管理制度。
免費的國內外培訓及旅游機會。 |